葉先生
2021年10月23日，正業(yè)科技技術(shù)創(chuàng )新大會(huì )順利舉行，公司經(jīng)營(yíng)管理層領(lǐng)導、各經(jīng)營(yíng)單位負責人、技術(shù)人員代表等齊聚一堂，針對公司的技術(shù)發(fā)展戰略進(jìn)行分享和探討。
接下來(lái)，與小編一同，感受會(huì )議精彩吧~
01集團技術(shù)戰略宣講
會(huì )議伊始，副總裁范斌從公司發(fā)展階段、現狀分析、公司戰略檢討、未來(lái)技術(shù)戰略思路、正業(yè)科技研究院介紹等幾個(gè)方面進(jìn)行了集團技術(shù)戰略宣講。范斌表示，目前公司處于戰略機遇期，在聚焦檢測、聚焦主業(yè)的前提下，要以市場(chǎng)為導向、深挖優(yōu)勢技術(shù)、強化技術(shù)創(chuàng )新、實(shí)現技術(shù)融合，并向更廣泛的應用領(lǐng)域拓展。
02人才提升政策與途徑講解
接下來(lái)，工程技術(shù)中心主管藍薇就人才獎勵政策和人才提升途徑展開(kāi)宣講。詳細闡述了國家、地方、公司等層面的人才獎勵政策；從能力提升、學(xué)歷提升等方面講述了人才提升途徑。倡導在內外部力量的共同作用下，以高質(zhì)量人才，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
03技術(shù)評審委員會(huì )委員聘任儀式和代表發(fā)言
本次聘任的技術(shù)評審委員會(huì )委員，在各自所處的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，都有著(zhù)較為出色的表現，是公司技術(shù)創(chuàng )新的表率。往后，他們將在內部項目評審中，作為專(zhuān)家提出技術(shù)意見(jiàn)，為公司技術(shù)創(chuàng )新保駕護航。
04董事長(cháng)總結致辭
一、技術(shù)之于正業(yè)
正業(yè)科技是一家典型的通過(guò)技術(shù)起家的公司，也是一家有技術(shù)情懷的企業(yè)。技術(shù)，正是正業(yè)科技立足的根基所在。
二、技術(shù)強則正業(yè)強
正業(yè)科技在技術(shù)成就取得方面成果頗豐。截止目前，共承擔國家重點(diǎn)研發(fā)項目8項、省市級研發(fā)項目30余項；主導或參與制定的技術(shù)標準近30項；目前已申請專(zhuān)利650余項；另外，獲中國專(zhuān)利優(yōu)秀獎3次、廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品23項。多款產(chǎn)品通過(guò)科技成果鑒定，達到國際先進(jìn)、國內領(lǐng)先水平。
三、研究院是正業(yè)技術(shù)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機
正業(yè)科技研究院要圍繞公司“工業(yè)檢測智能裝備”主航道，在無(wú)損檢測、新材料、自動(dòng)化技術(shù)方面，構建一個(gè)面向市場(chǎng)需求的國內一流水平的研發(fā)平臺，保證公司保持長(cháng)期的技術(shù)競爭優(yōu)勢，為公司提供持久、健康的發(fā)展動(dòng)力。
四、技術(shù)強企的措施
①技術(shù)源于市場(chǎng)
正業(yè)科技立企、強企的技術(shù)來(lái)源于市場(chǎng)，即客戶(hù)需求、行業(yè)需求，并需經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗。
②技術(shù)路線(xiàn)的確定
堅持“工業(yè)檢測智能裝備”的市場(chǎng)定位，堅持以“X射線(xiàn)檢測技術(shù)為核心，向無(wú)損檢測領(lǐng)域發(fā)展” 的技術(shù)路線(xiàn)，各經(jīng)營(yíng)單位在深耕自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升自身技術(shù)實(shí)力的同時(shí)，也要逐步向集團戰略靠攏。
③產(chǎn)品協(xié)同開(kāi)發(fā)
以研究院為樞紐，利用各事業(yè)部、分子公司的市場(chǎng)優(yōu)勢，不斷挖掘客戶(hù)新的需求，協(xié)同開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，開(kāi)拓新的行業(yè)；多種技術(shù)融合，走向更廣泛的應用領(lǐng)域，以達到1+1＞2的效果。
④重視知識產(chǎn)權
強化知識產(chǎn)權保護意識，并要采取各種措施保護公司的知識產(chǎn)權。
五、銷(xiāo)售上規模
銷(xiāo)售是公司科技創(chuàng )新實(shí)現良性循環(huán)的關(guān)鍵一環(huán)。通過(guò)將滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，將公司科技實(shí)力變現，才能讓正業(yè)同仁享有更好的福利待遇，公司日常經(jīng)營(yíng)才能得以進(jìn)行，研發(fā)資金來(lái)源才有保障。
六、技術(shù)水平上臺階
通過(guò)從技術(shù)到產(chǎn)品再到市場(chǎng)落地的商業(yè)閉環(huán)，不斷推動(dòng)公司的技術(shù)水平上臺階，保持技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先狀態(tài)。通過(guò)提升技術(shù)人員占比、高達高層次人才的引入、利用內外部人才政策提升公司人才資質(zhì)、舉辦各種技術(shù)交流會(huì )等途徑，提升公司整體技術(shù)水平。
